Crisis en el frigorífico Tres Arroyos: trabajadores reclaman pagos y advierten que podrían volver a frenar la faena

Los trabajadores del frigorífico Tres Arroyos de Concepción del Uruguay atravesaron días de tensión durante la última semana luego de que la empresa incumpliera el cronograma de pagos acordado con los empleados y con la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos. El secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación, Miguel Klenner, dialogó con Ojo Urbano y describió cómo se desarrollaron las últimas jornadas dentro de la planta.

El dirigente gremial explicó que el conflicto comenzó cuando la empresa no cumplió con los pagos previstos para jueves y viernes de la semana pasada. “Las últimas 48 horas estuvieron marcadas por la expectativa y la negociación”, afirmó el titular del gremio de la Alimentación. El referente sindical recordó que ese cronograma había sido acordado con la Secretaría de Trabajo de la provincia y aceptado por los trabajadores en asamblea, pero finalmente los depósitos no se concretaron.

El representante de los trabajadores señaló que el lunes, durante el feriado por el Día del Trabajador de la Alimentación, el sindicato mantuvo una reunión por Zoom con la Secretaría de Trabajo de la Nación. “Nosotros hicimos una denuncia por varios incumplimientos, entre ellos la falta de diálogo con la empresa”, explicó el dirigente sindical. El referente gremial indicó que ese mismo día el sindicato decidió advertir que no se enviaran pollos a la planta hasta que se pagaran los salarios adeudados.

La empresa envió pollos pese al conflicto

El titular del sindicato relató que la empresa envió igualmente los pollos a la planta durante el martes, pese al pedido realizado por la organización gremial. “Nosotros ya sabíamos que había mucho descontento entre los trabajadores, pero tampoco queríamos que haya mortandad de aves ni el estrés terrible que eso provoca”, señaló el vocero sindical.

El entrevistado detalló que la faena no se realizó durante esa jornada y que las aves quedaron para el día siguiente. “Algunos pollos fueron desviados y fueron cambiando los envíos, pero la empresa empezó a tener problemas porque no tenía otro lugar para faenarlos”, sostuvo el dirigente de la Alimentación.

Klenner explicó que la empresa se comunicó cerca del mediodía del día siguiente cuando comenzaron a surgir dificultades para colocar los animales. “Ahí empezó la negociación porque se estaban complicando para ubicar los pollos”, indicó el referente gremial. El conductor sindical señaló que la empresa prometió el pago de una cuota y que los trabajadores decidieron esperar en asamblea la llegada del segundo turno para tomar una decisión colectiva.

La asamblea definió retomar la actividad

El líder sindical afirmó que la empresa finalmente concretó el pago de una cuota antes de las dos de la tarde. “La empresa nos dijo que el jueves iba a pagar otra cuota y el viernes una más para completar la quincena”, detalló el portavoz de los trabajadores. El gremio convocó entonces al responsable de Recursos Humanos para que transmitiera formalmente ese compromiso ante los operarios.

El secretario general del sindicato explicó que la asamblea fue extensa y tuvo un fuerte debate interno entre los trabajadores. “Fue una asamblea muy discutida porque muchos compañeros ya habían perdido la confianza”, expresó el dirigente de la organización gremial. Finalmente, la mayoría de los empleados decidió procesar los cinco camiones de pollos que habían quedado pendientes.

El referente de la Alimentación indicó que la empresa también se comprometió a pagar los días caídos y las horas caídas si se realizaba esa tarea. “Los trabajadores resolvieron retomar la actividad y la faena empezó nuevamente con normalidad”, remarcó el vocero sindical.

El dirigente gremial sostuvo que la situación se analiza día a día dentro de la planta. “Nosotros esperamos que la empresa cumpla con los pagos prometidos porque el salario sostiene a muchas familias”, expresó el representante de los trabajadores. El líder sindical advirtió además que los empleados ya definieron en asamblea que la actividad volverá a detenerse si la empresa incumple nuevamente con los compromisos asumidos.

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