La planta frigorífica de Concepción del Uruguay continúa con despidos y pagos atrasados, pese al convenio preventivo de crisis firmado semanas atrás. Crece la tensión entre el personal y la empresa.
La situación laboral en Granja Tres Arroyos, una de las principales plantas frigoríficas de Concepción del Uruguay, sigue generando preocupación. Este martes se conoció el despido de siete nuevos empleados, a pesar de que la empresa firmó un convenio preventivo de crisis que, en teoría, debía frenar cesantías.
En lo que va del mes, ya suman diez los trabajadores despedidos, y la incertidumbre crece entre el personal. La firma, que emplea a cientos de uruguayenses, también enfrenta cuestionamientos por el incumplimiento en el pago de las cuotas alimentarias, que fueron descontadas de los salarios pero no remitidas a los beneficiarios correspondientes.
Por otro lado, los pagos de quincena continúan realizándose en cuotas y con demoras. Hasta este lunes 15 de abril, todavía no se había completado el pago correspondiente al 5 de abril. La empresa habría prometido abonar lo restante durante el martes. En tanto, el lunes se les entregó a los obreros un adelanto en efectivo no registrado, que sería descontado en el próximo pago, generando aún más malestar.
Desde distintos sectores expresaron su preocupación por la falta de garantías laborales, la vulneración de derechos y el posible agravamiento del conflicto. La planta de Granja Tres Arroyos, una de las más grandes de la región, sigue en el centro de la polémica mientras los trabajadores exigen respuestas y medidas concretas.
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