Por: Matías Dalmazzo
El viernes 31 de octubre, en la Facultad Regional de la UTN, se realizará la Expo Empleo 2025. La jornada reunirá a universidades, empresas y organismos públicos con el propósito de generar oportunidades laborales y fortalecer la formación profesional en la región.
La Facultad Regional Concepción del Uruguay de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) será escenario de la tercera edición de la Expo Empleo, un evento que se desarrollará el viernes 31 de octubre, de 8 a 17 horas, en Concepción del Uruguay. La propuesta es organizada por el Grupo de Organizaciones para el Trabajo y la Educación en Recursos Humanos (GOTERH) y reunirá a más de 50 empresas, universidades y entidades públicas, que ofrecerán stands, talleres, simulaciones de entrevistas, charlas sobre habilidades blandas y una nueva Bolsa de Trabajo virtual. La entrada será libre y gratuita para todo público.
En la previa del encuentro, la redacción de La Calle dialogó con Diego Gaillard, secretario de Extensión Universitaria y Cultura de la UTN y director de Producción de la Municipalidad de Concepción del Uruguay; con Julián Baldunciel, responsable de Recursos Humanos de Lambert Remolques; y con Eliana Marsó, representante de la empresa avícola Las Camelias, quienes compartieron sus expectativas y reflexiones sobre el rol de la Expo Empleo en el fortalecimiento del vínculo entre la educación y el trabajo.
Gaillard y el crecimiento de La Expo
-¿Cómo se preparó la UTN para recibir una nueva edición de la Expo Empleo y qué cambios o mejoras se incorporaron respecto al año pasado?
-Con muchas expectativas para ser nuevamente sede de la tercera edición de la Expo Empleo, buscando siempre mejorar en los aspectos logísticos y técnicos. El objetivo es que los asistentes y expositores se sientan cómodos y se generen nuevos vínculos laborales y educativos.
Es un evento en crecimiento, en el cual trabajamos desde UTN para estar a la altura del mismo, siendo sede en las tres ediciones. La Expo comenzó siendo de Organizaciones de Concepción del Uruguay y hoy ya hablamos de la expo de la Costa del Uruguay, con participación de empresas desde Gualeguay hasta Villa Elisa, incluyendo este año a Cremigal de la localidad de Galarza. En esta edición, contaremos con más de 50 stands a disposición del público que nos visite.
-¿Qué significa para la Facultad ser sede de un evento que vincula directamente la educación con el trabajo?
-Es de suma importancia, y significa generar vinculación institucional y estratégica. En mi rol de secretario de Extensión Universitaria, este trabajo en conjunto, logra que se genere una sinergia necesaria entre las universidades y el sector productivo; ya que es un evento que tiene como objetivo satisfacer necesidades a través de visibilizar las oportunidades con las que contamos, tanto en lo académico como en el mundo del trabajo; lo que también orienta a los que están pensando que continuar estudiando por donde avanzar. Esto explica también el crecimiento de la Expo Empleo con empresas y organizaciones que ven lo que se genera y se quieren sumar.
Volviendo a lo que significa para UTN ser sede, Una de las frases de Expo Empleo es “Todo en un solo lugar, Universidades, empresas, talleres” y que eso se genere en la Facultad es algo muy importante, porque realmente está todo en el patio de la UTN.
-¿Cómo es la participacion de UTN en GOTERH?
-UTN en GOTERH (Grupo de Organizaciones para el Trabajo y Educación de los Recursos Humanos”: GOTERH se crea en el año 2023 a partir de una reunión de empresas de Concepción del Uruguay, con necesidades en común.
Por mi Rol en la Extensión Universitaria y el vínculo constante con la industria es que participé en esa reunión donde nace Expo Empleo, con el objetivo principal de que se visibilicen las oportunidades laborales y académicas de la ciudad.
Actualmente en GOTERH participan empresas de diferentes localidades de la Costa del Uruguay. La Expo Empleo es una de las actividades que lleva a cabo el grupo.
Otra de las funciones de este grupo de trabajo compuesto por las cuatro universidades y el sector productivo, es la de fortalecer a las áreas de recursos humanos de las empresas, que si bien, cuentan con grandes profesionales, algunas en sus organigramas no tienen definidas áreas específicas que aborden esta tarea.
Con respecto a la pregunta la participación de UTN en GOTERH, la considero fundamental, porque mi visión personal en línea con UTN FRCU es trabajar para fomentar y fortalecer esta vinculación y cercanía entre las partes. Estar a disposición para brindar soluciones, es fundamental para que este vínculo se mantenga en el tiempo y poder dar respuestas rápidas y de calidad. Considero que uno de mis principales roles desde Extensión Universitaria, es el de la gestión como nexo y facilitador.
Un claro ejemplo que nos sucede es el de búsquedas laborales tanto para estudiantes avanzados en pasantías o búsquedas para graduados. Normalmente las búsquedas que una empresa nos envía para la convocatoria son para resolverlo en lo inmediato y es ahí donde este vinculo muestra sus resultados, estamos trasladando estas oportunidades a dos claustros de la comunidad universitaria
-¿Cuáles son las expectativas en términos de asistencia y resultados concretos para los jóvenes?
-En cuanto a la expectativa de asistencia, en ambas ediciones anteriores fueron superadas, un gran número de estudiantes y público en general asistió al evento, pero para llegar a esto se está trabajando en la comunicación y difusión con tiempo para que los colegios secundarios, universidades y público que quiere mejorar sus condiciones laborales puedan organizarse para asistir y aprovechar esta oportunidad. Tal como lo dice el lema de la Expo: “Todo en un solo lugar, Universidades, empresas talleres”.
Desde la organización de la Expo se difundió entre las diferentes Direcciones Departamentales de Escuelas para que compartan la convocatoria, en este caso hay docentes que ya han asistido al evento y expresaron la intención de volver a participar por lo que generó en los estudiantes.
Asisten estudiantes en grupo, desde Gualeguay, Colón, San José, Villaguay, de nuestra ciudad y un gran número de localidades; la verdad que haber presenciado eso en la edición anterior fue muy lindo.
Un caso concreto que se originó en la primera edición de la Expo y se repitió en la segunda fue el de un estudiante que logró vincularse laboralmente con una empresa, relación que hasta el día de hoy continúa vigente.
Dentro de los paneles de charlas del evento existe uno denominado “Casos de Éxito”, en el que participan estudiantes en distintas etapas de su formación: alumnos de secundaria que realizan prácticas en empresas, pasantes universitarios que comparten sus experiencias y egresados que, tras haber hecho sus pasantías, hoy continúan trabajando en las mismas compañías.
En la segunda edición incorporamos al taller la historia de aquel estudiante que consiguió su primer empleo durante la Expo Empleo, uno de los logros más esperados por la organización y que finalmente se hizo realidad. Ver que un estudiante de la UTN haya obtenido su primer trabajo en la Expo, se haya graduado y hoy esté desarrollando su carrera profesional en la industria es una gran satisfacción para GOTERH.
-Desde su mirada, ¿qué rol debería ocupar la universidad en la formación laboral y en el contacto con el sector productivo?
-Desde mi punto de vista y rol que ocupo, la universidad con el sector productivo debe ser nexo y facilitador como lo mencioné anteriormente. Además, desde la universidad tenemos la misión de identificar y reconocer las necesidades del sector productivo, tanto en formación laboral, como investigación y servicios que pueda ofrecer la institución.
Con respecto a la formación laboral, el rol de la universidad es clave. Actualmente, en nuestra Facultad se dictan cuatro carreras de grado: Ingeniería en Sistemas de Información, Ingeniería Civil, Ingeniería Electromecánica y Licenciatura en Organización Industrial. Son perfiles muy demandados por el sector productivo y con amplias oportunidades de empleo.
Consideramos que la tarea de la extensión universitaria tiene una gran importancia dentro de la universidad pública. En nuestro caso, trabajamos a partir de relevamientos de necesidades, en contacto permanente con el medio socio-productivo. Eso nos permite diversificar la oferta académica e implementar formaciones más cortas y específicas, como cursos, diplomaturas y tecnicaturas.
Por otro lado, la Extensión Universitaria, uno de los pilares de la institución, busca eliminar las barreras geográficas y económicas para que más personas puedan acceder a una formación de calidad. Por eso considero fundamental que la Facultad se acerque al territorio, por ejemplo, a través de extensiones áulicas. Brindar la posibilidad de estudiar en la universidad a personas que tal vez pensaron que no podrían hacerlo es una experiencia profundamente satisfactoria.
Concluyendo la pregunta, para avanzar en estas ofertas académicas, y con el objetivo de brindar herramientas para un futuro laboral de las personas, previamente hay que trabajar en conjunto con el medio socio productivo para ser efectivos con las temáticas que necesita cada sector.
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