En el marco del conflicto salarial con el Departamento Ejecutivo, trabajadores municipales de Concepción del Uruguay resolvieron avanzar con un plan de lucha que comenzará la próxima semana con retenciones de servicios. La decisión se tomó en una asamblea realizada en el Centro Cívico, con amplia participación del personal, donde se acordó sostener las instancias de diálogo, pero también iniciar medidas ante la falta de respuestas concretas.
La primera acción gremial fue anunciada para el jueves 7 y viernes 8 de mayo, y consistirá en una retención de servicios durante tres horas en los lugares de trabajo. Desde el gremio municipal, con la participación de su secretario general Mario Barberán, indicaron que la continuidad o profundización de las medidas dependerá de los avances en las negociaciones con el Ejecutivo.
El conflicto se da en un contexto de rechazo sindical al aumento del 2 por ciento propuesto por el Municipio, considerado insuficiente por gremios como ATE Seccional Uruguay y la Federación Entrerriana de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM). Las organizaciones señalaron que el incremento no alcanza a cubrir la pérdida del poder adquisitivo en un escenario de inflación sostenida, y reclamaron una recomposición mayor junto a la actualización de haberes adeudados.
Además del reclamo salarial, el pliego de demandas incluye la concreción de ascensos según la normativa vigente, el pase a planta permanente, mejoras en asignaciones familiares y el pago de adicionales como reemplazos y feriados. También se plantearon pedidos vinculados a condiciones laborales, como la provisión de indumentaria, mejoras en higiene y seguridad, y medidas de acompañamiento para jubilados. Mientras se esperan nuevas reuniones entre las partes, el gremio reiteró su disposición al diálogo, aunque advirtió que sostendrá las medidas si no hay avances en la negociación.
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