Docentes de Concepción del Uruguay y de toda la provincia de Entre Ríos llevan adelante un paro de 24 horas, en rechazo al decreto salarial del gobierno y a la reforma previsional que se anticipa. En diálogo con Ojo Urbano, Gastón Fernández, de AGMER Uruguay, explicó que la medida incluye una movilización hacia Paraná y tiene como objetivo visibilizar el malestar del sector docente. La jornada de protesta se desarrolla este viernes 27 de marzo.
Fernández señaló que “hoy estamos de paro, paro con movilización a Paraná, en el contexto de nuestro rechazo al decreto salarial que impuso el gobierno, un decreto que contiene montos inconstitucionales y que no permite mejorar las condiciones de vida de los docentes, sino que profundiza la pérdida salarial que venimos teniendo en estos tiempos”. Además, remarcó que la medida se suma al rechazo al proyecto de reforma previsional, aún no presentado en papel, pero cuyos indicios muestran un enfoque “profundamente regresivo contra los derechos de los trabajadores estatales de Entre Ríos”.
La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) llevan adelante esta tercera medida de fuerza del ciclo lectivo 2026 para exigir reapertura de paritarias y aumentos salariales acordes a la inflación. Desde AGMER denunciaron irregularidades en la liquidación de haberes y pérdida de poder adquisitivo: “Basta de jugar con nuestro dinero, errores tras errores”, expresaron. AMET, por su parte, cuestionó la decisión del gobierno de otorgar sumas fijas de $60.000 de manera unilateral, que incluso presentaron errores en su pago.
Para cerrar la jornada, se realizará una marcha de antorchas en Paraná. La concentración está prevista a las 18 en Plaza 1° de Mayo y avanzará hasta Plaza Mansilla, frente al Consejo General de Educación (CGE). Los organizadores solicitaron a los participantes llevar velas, celulares y antorchas, como símbolo de visibilización del reclamo.
La medida refleja el profundo malestar docente en la provincia, que combina reclamos salariales, exigencias de reapertura de paritarias y el rechazo a reformas que consideran perjudiciales para los trabajadores estatales.
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