El conflicto laboral en la planta de Granja Tres Arroyos de Concepción del Uruguay sumó este lunes un nuevo capítulo con la audiencia de conciliación realizada ante la delegación Uruguay de la Secretaría de Trabajo, donde la empresa presentó una propuesta para regularizar los salarios adeudados.
La oferta establece el pago del 80 por ciento pendiente de la segunda quincena de abril en ocho cuotas, mientras que para la primera quincena de mayo se planteó un esquema de diez cuotas con pagos diarios.
La propuesta quedó bajo análisis y no tuvo una definición inmediata, ya que deberá ser evaluada por los trabajadores en asamblea. Por el momento, las negociaciones pasaron a un cuarto intermedio y la próxima audiencia, que inicialmente estaba prevista para este martes, podría realizarse entre miércoles y jueves.
El nuevo planteo aparece en un contexto de creciente tensión que se extiende desde hace meses y que mantiene medidas de fuerza en la planta local. A esto se suma un escenario de incertidumbre para cientos de familias que dependen de la actividad laboral.
En el marco de la reunión también volvió a surgir otra de las preocupaciones que comenzó a ganar visibilidad en los últimos días: las demoras en el pago de cuotas alimentarias. La situación incluso motivó una convocatoria impulsada por madres y familiares frente a la planta para exponer las consecuencias que el conflicto tiene fuera del ámbito laboral.
Mientras continúan las negociaciones, la expectativa permanece puesta en las próximas horas y en la respuesta que pueda surgir de las asambleas, en medio de un conflicto que todavía no encuentra una salida definitiva.
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