La Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) informó que este miércoles se realizará una nueva reunión con el intendente José Lauritto y su gabinete en el marco del conflicto salarial que mantienen ambas partes en Concepción del Uruguay. Además, el sindicato confirmó que el martes 4 de agosto los trabajadores municipales percibirán sus haberes con un incremento del 2 por ciento, aunque aclaró que considera esa mejora insuficiente.
A través de dos comunicados difundidos en las últimas horas, AOEM también anunció que el jueves se desarrollará una asamblea en la sede gremial, con horario a confirmar, donde los afiliados analizarán el estado de las negociaciones y los pasos a seguir.
En relación con los salarios, el gremio indicó que el pago correspondiente al martes incluirá el 2 por ciento de aumento, acompañado por mejoras en el garantizado de bolsillo. Sin embargo, reiteró que esa recomposición no satisface los reclamos planteados durante la negociación con el Departamento Ejecutivo.
El sindicato adelantó además que durante la semana entrante continuarán las reuniones entre las partes en la sede gremial. Según informó, la agenda incluirá reclamos salariales, la situación de los trabajadores esenciales, condiciones de higiene y seguridad laboral, la carrera administrativa, el pase de personal a planta permanente y el aumento de las asignaciones familiares.
El conflicto entre el Municipio y AOEM se profundizó durante mayo y junio, cuando el gremio impulsó asambleas y medidas de fuerza en reclamo de una recomposición salarial y de mejoras en distintas condiciones laborales. Durante ese período también hubo cruces públicos entre el sindicato y el Ejecutivo, además de presentaciones judiciales vinculadas al desarrollo de las protestas.
En las últimas semanas, las partes retomaron el diálogo y las medidas de fuerza quedaron momentáneamente suspendidas mientras avanzan las negociaciones. La reunión prevista para este miércoles aparece como un nuevo intento de acercar posiciones, aunque por el momento no existe un acuerdo definitivo y el sindicato mantiene vigentes los reclamos que dieron origen al conflicto.
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