La empresa Granja Tres Arroyos presentó una propuesta para implementar una semana laboral reducida a cuatro días en Concepción del Uruguay, que comenzaría a regir desde el 13 de abril. La iniciativa fue expuesta ante la Dirección del Trabajo y será evaluada por los empleados en asamblea. La medida implica suspender la actividad productiva los días lunes, concentrando la faena de martes a viernes, con un pago parcial del día no trabajado.
Según explicaron desde la firma, los lunes no trabajados serán abonados al 65% bajo una modalidad no remunerativa, es decir, que esos montos no se integrarán al salario básico ni tendrán incidencia en conceptos como aguinaldo, vacaciones o aportes previsionales. Además, la empresa confirmó que pagará los tres días de paro ocurridos durante el reciente conflicto, uno de los principales reclamos del personal.
Los gremios de la Alimentación y de la Carne recibieron la propuesta y confirmaron que será sometida a votación en asamblea. Allí, los trabajadores decidirán si aceptan o rechazan el nuevo esquema laboral, en un contexto marcado por la incertidumbre y la preocupación por el impacto en los ingresos.
Desde la empresa destacan que la iniciativa busca equilibrar la productividad con la calidad de vida de los empleados, mientras que los sindicatos advierten que deberán analizar cuidadosamente las condiciones para garantizar que los derechos laborales no se vean afectados.
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