El conflicto entre trabajadores municipales y el Departamento Ejecutivo de Concepción del Uruguay continúa sin resolverse y ya lleva tres semanas de medidas de fuerza impulsadas por la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM), en el marco de una serie de reclamos vinculados a cuestiones salariales y condiciones laborales.
Desde el gremio informaron que las acciones se mantienen en un contexto de estado de alerta y señalaron que cuentan con una adhesión superior al 95% entre las y los trabajadores municipales.
Según expresaron desde la organización sindical, el reclamo se sostiene debido a la falta de una propuesta salarial que consideren suficiente para responder a las necesidades económicas del sector. Asimismo, indicaron que las demandas también abarcan aspectos relacionados con la carrera administrativa y las condiciones de higiene y seguridad laboral.
En ese contexto, el secretario general de AOEM y de la Federación, Mario Barberán, volvió a plantear la necesidad de generar un espacio de diálogo entre los representantes de los trabajadores y el Ejecutivo municipal para avanzar en una instancia de negociación.
De acuerdo con lo manifestado por el gremio, hasta el momento no se concretó una reunión formal entre las partes para abordar los reclamos planteados.
«Continuamos insistiendo en generar un espacio de diálogo con el Poder Ejecutivo», señalaron desde la entidad sindical al referirse a la situación actual.
El conflicto se desarrolla en medio de las medidas de fuerza que mantiene el sector y mientras los trabajadores continúan reclamando respuestas sobre distintos puntos vinculados a las condiciones laborales y salariales.
Por el momento, no trascendieron nuevas definiciones oficiales del Departamento Ejecutivo respecto a una eventual convocatoria para retomar negociaciones o abrir una mesa de diálogo con los representantes gremiales.
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