La Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) informó, a través de un comunicado difundido en sus redes sociales, que mantuvo durante agosto y septiembre distintas reuniones con el Ejecutivo Municipal para abordar reclamos incluidos en la agenda gremial. El último encuentro se realizó en la sede sindical y, según señaló la organización, octubre será clave para definir si habrá avances concretos en las condiciones laborales y salariales.
Entre los temas sobre los que el gremio espera respuestas y anuncios oficiales se encuentran los pases a planta permanente, la regularización de los trabajadores esenciales y la carrera administrativa correspondiente a 2025 y 2026. También reclama mejoras edilicias y en el parque automotor municipal, cuestiones que, según la AOEM, fueron planteadas previamente.
En materia salarial, el sindicato ratificó que su principal objetivo es lograr una recomposición real de los haberes y recuperar porcentajes que considera adeudados y que, de acuerdo con el comunicado, fueron reconocidos por el Municipio. La organización relacionó ese reclamo con el impacto económico que, según sostuvo, sufrieron los trabajadores a fines de 2023 y durante el primer trimestre de 2024.
La AOEM también cuestionó el aumento correspondiente a septiembre dispuesto mediante decreto por el Ejecutivo Municipal. El gremio consideró que la medida resulta insuficiente frente a las necesidades de los trabajadores y al costo de vida actual. A la vez, señaló que comprende el contexto económico local, aunque sostuvo que la situación salarial de los municipales requiere respuestas.
Según informó la organización, la asamblea prevista para octubre definirá los pasos a seguir en relación con el reclamo salarial. El gremio también manifestó que mantiene expectativas de alcanzar avances antes del Día de la Trabajadora y el Trabajador Municipal, que se conmemora el 8 de noviembre.
La AOEM señaló que actualmente observa una mejora en las relaciones institucionales con el Ejecutivo, aunque planteó que los próximos días serán determinantes para conocer si esa situación se traduce en respuestas concretas a los distintos puntos de la agenda gremial.
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